為切實提高員工基本職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)操作技能，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，著力塑造一批專業(yè)素質(zhì)高、管理能力強、業(yè)務水平精的員工隊伍，公司于年初制定下發(fā)了年度培訓計劃。

近日，經(jīng)營預算部、安全管理部、技術(shù)質(zhì)量部等根據(jù)管理實際相繼組織開展了內(nèi)部培訓工作。

此次培訓以培訓計劃為指導，緊緊圍繞公司年度工作目標和發(fā)展任務，靈活采用多種培訓方式以突出重點，旨在全面提升企業(yè)員工綜合素質(zhì)，打造學習型企業(yè)，提升公司核心競爭力。