9月11日,由人力資源部根據(jù)各部門、項(xiàng)目部提出的用人需求以及公司人力資源規(guī)劃的實(shí)際需要,從眾多大中院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員中篩選而出的8名新員工入職。
新員工報(bào)到后,公司即組織他們進(jìn)行培訓(xùn),包括企業(yè)文化介紹(含企業(yè)發(fā)展史、公司管理制度)以及安全知識(shí)培訓(xùn),目的是讓新員工能全面了解企業(yè),堅(jiān)定其在公司工作的信念,激發(fā)工作熱情,以鼓勵(lì)引領(lǐng)大家積極投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
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