今年是甘肅懋達建設(shè)工程有限公司創(chuàng)建的十周年，也是公司建筑工程施工總承包資質(zhì)成功晉升為壹級資質(zhì)的重要一年。今年以來，公司開展了形式多樣的各類活動，邀請科略集團認真開展了“企業(yè)戰(zhàn)隊”特訓(xùn)營活動，提升了員工的執(zhí)行力；深入開展了“學(xué)公司管理制度，學(xué)工程管理辦法，學(xué)施工技術(shù)規(guī)范，爭創(chuàng)先進部室，爭做優(yōu)秀員工”的“三學(xué)兩爭”活動，提高了員工專業(yè)技術(shù)能力和創(chuàng)先爭優(yōu)意識；成功舉辦了員工運動會，增強了員工的凝聚力和向心力。

　　為了加大回饋員工、感恩員工力度，實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展增效，員工享受實惠，公司與員工共同發(fā)展”的目標，2016年11月12日，甘肅懋達建設(shè)工程有限公司召開了第七次總經(jīng)理辦公會議，研究決定從2016年10月起，對全體普通員工和勞務(wù)人員的月工資標準上調(diào)300元，對部分表現(xiàn)優(yōu)秀的員工獎勵上調(diào)600元。

　　本次調(diào)資涉及包括正式和臨時員工在內(nèi)的所有普通員工共計320多人。調(diào)資后，普通員工人均月工資上漲450元，達到了4600元，再創(chuàng)新高。